Man kan måle stress i tallene. I fraværsstatistikker, produktivitetstab, udgifter til vikarer og rekruttering. Ifølge tal fra Sundhedsstyrelsen skyldes mere…
De fleste HR-afdelinger har efterhånden en god fornemmelse for de klassiske trivselsudfordringer: højt arbejdspres, manglende ledelsestilstedeværelse, uklare roller og dårlig…